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【本地】同性恋亲友会发布声明澄清与前会长关系

       广州本地同志权益团体同性恋亲友会9月24日晚通过官方博客发表公开声明，除了澄清外界对该机构“去吴幼坚化”的质疑外，还交代了与这位同性恋亲友会联合创始人之一，被许多媒体称为中国支持同志子女第一人的“吴妈妈”分手的前因后果。由于声明直指吴女士的男助理利用职务之便，在多个工作场合涉嫌性骚扰多位同志家长，而吴对此事态度暧昧，继续使用该助理，这引起了许多圈内人士的高度关注。许多人声言“偶像坍塌了”，认为这对同志运动和同志NGO的制度化是一件好事，也有人质疑声明出台的动机。对此，吴幼坚在博客上发表回应称，此前对此事已有交代，而在性骚扰事件上她“至今未敢对阿亮的过错定性”。

亲友会声明强调吴幼坚是主动离开亲友会的，并特别提到吴与亲友会理事会大部分成员间在六个方面(1.个人还是群体；2.监督与管理；3.募款；4.团队合作；5.工作重点；6.机构注册)存在重大分歧，一直沟通无效，导致吴离去，自立“吴幼坚工作室”独立工作。

最引人关注的内容出现在声明第三部分，亲友会指吴的助理利用职务之便，在该会组织的活动期间涉嫌性骚扰多位同性恋者的母亲。并指在接到家长投诉后吴态度反复，并违反承诺使用此人担任助理。声明还展示了当事人的Email信件截图，信中该助理承认“对两位家长犯错并为自己的轻率行为深感后悔”。

　　亲友会在声明中表示，“对于未能及时发现员工的性骚扰行为并公布事件处理结果，我们愿意借此机会向受害者表示诚挚的道歉”，“相关事件发生后我们做了内部检讨，深知沉默并非负责任的做法。因此，经过数月的认真讨论和多方沟通，我们决定发布这份声明”。(声明全文见http://blog.sina.com.cn/s/blog_664772fb0101b57d.html)

       对此，吴幼坚第二天在个人博客上公开回应，称这是同性恋亲友会单方面的解释，“而我的想法，请看：吴幼坚答《六色风尚》电子杂志记者问http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b7a5b610102e0gr.html 及我近期发表的多篇博文”。

对于声明中提到其助手的行为，吴幼坚表示：“我听到反映同性恋亲友会原工作人员阿亮的问题后，分别与双方当事人交谈，了解详细情况，向专业人士作了法律咨询，并将四条书面意见转给理事会。随后，我对阿亮的过错严肃批评教育”，“他在给亲友会执行主任的信中写道：‘我承认自己犯错并为自己的轻率行为深感后悔。由于涉及当事人的隐私，除了吴阿姨外，我不会再对任何人描述事情的经过，吴阿姨也叮嘱不要再扩散了。我个人完全理解两位家长作为女人的一些想法和做法。不管当事人如何描述，我已决定不再为此事做任何辩解，只在内心深处真诚地说声对不起。’”吴幼坚说，她曾咨询法律界人士意见，对方表示“事关可能构成违反行政法规的情节，及当事人声誉，非经有权机关认定，普通公民无权擅自作出结论性判断”，“因此我至今未敢对阿亮的过错定性”。

自亲友会声明和吴幼坚回应发布以后，新浪微博上反响热烈。除了讨论同运内部如何处理歧见，如何解决NGO内部人事纷争等议题外，也有女性团体“女权之声”表示：“这或许是一个好例子，说明防治工作场所性骚扰的重要，对依靠社群和公众信任的NGO尤其如此。”